回想備考的那段時間，那些畫面依舊歷歷在目，但最多的還是苦中作樂，帶班老師的悉心指導和一起培訓的同志的分享與幫助，指引著我不斷前行，感恩這一段時間相遇與陪伴。

我自己的筆試備考方法總結下來就是以下幾點：

1.規劃時間，合理備考，接受新知識的同時也要復習、鞏固。

2.求真務實，不騙自己。很多人只是看似很努力，其實在學習時，時不時拿起手機刷微博、刷朋友圈、刷淘寶，或者經常給自己找借口出去放松。

3.定期復習，熟能生巧。定期回顧以往的知識點或者題型，反復幾次后，才會更加容易掌握作答思路。

4.學會總結，勤于動筆。市面上有不少的刷題程序或者軟件，對于刷題也許是個好選擇，但我們不能一直依賴它們，畢竟實際上了考場是不會用軟件答題的，勤于動筆也能讓我們更能把握答題時間。

這次進面以后，我就開始詢問朋友哪家面試培訓機構比較好，我自己也去線下試聽過其它機構的課程，試聽后選擇了新西南，我認為新西南老師的授課方式方法很適合我，一個好的面試老師可以幫助你在短時間內提高面試能力。

面試培訓的過程是艱難伴隨著充實的，和筆試的準備階段是完全不同的，面試需要的是開口，恰恰最難的也是開口，面試準備階段，要勇敢，大聲的開口答題，哪怕說得和題目完全不搭邊也沒有關系，只有開口才會有進步，我們需要在一次次開口答題的過程中不斷提升自己的說話能力，最后在面試考場上拿到一個好的分數。

對于面試答題，根據老師的授課和自己的琢磨，我們在答題時，一定要把自己的身份定位搞清楚，題目中給你什么角色，你答題就從這個角色的身份去答題；題目中問什么就回答什么，不用多答，問做法就一定要把做法（措施）說具體一點，原因和影響可以略講；問怎么看就要把原因和影響說清楚，說1~2點改進措施即可。

綜合分析題就是用是什么？為什么？怎么辦？來構建思路，但是不要脫離問什么答什么；人際和應急應變類，我自己總結的方法就是“辦人、辦事”，辦人指將題目中提到人的情緒安撫好、安頓好，辦事指將遇到的問題解決，再加一句總結。

面試答題的開頭和各點的銜接，我是這樣來答的。自己組織一兩句話，將自己帶入到題目中所說的場景中去，比如，題目問你怎么看（是不好的現象）？可以說，**本來是很好的一個事情，現在卻出現了**這樣的現象，對**會造成什么樣不好的影響，我認為可能存在的原因有1,2...，這樣，原因和影響就說完了，后面就說改進方法和建議之類，加一句總結。

在練習的過程中，互相找問題，互相提高，我認為也是很重要的，自己發現不了的問題，面試班的同學可能一聽就發現了，所以要多互相對答，找出問題并改正。

除了答題，我覺得不怯場也很重要，進場離場時答題時說話聲音大一點，多說謝謝，多點頭示意總沒錯，面試官不會時刻關注你，考官看著你你就點頭微笑，哪怕自己出現了卡頓也要面帶微笑，面試過程中不用緊張，面試時言談舉止大方一點，盡量把自己不好的習慣改掉，會更好。

在休息的時候，可以多看看人民日報APP的“銳評”，這個里面的內容和結構化答題很類似了，也可以積累一些素材。多開口說，多開口練，總會進步，總會成功。最后，祝大家付出終有回報，努力終有結果，成功上岸。